Fræðslufundur fyrir launafulltrúa

• Launa- og mannauðsgögn eru hjartað í fyrirtækjum og geta þau veitt lykilupplýsingar fyrir ákvarðanartöku þvert á fyrirtækið. 
• Ákvarðanir sem byggjast á gögnum verða aldrei réttari en gögnin sjálf. 
• Launafulltrúar gegna lykilhlutverki í meðhöndlun launa og starfsmannagagna sem forsendu til ákvörðunartöku stjórnenda. 
• H3 kerfið er sveigjanlegt og býður upp á endalausa möguleika þegar að kemur að úrvinnslu starfsmannagagna til að veita stjórnendum mikilvægar upplýsingar í skiljanlegu formi. 
• Vel skilgreind gögn verða að mikilvægum upplýsingum og með nýtingu viðskiptagreindarlausna H3 er hægt að létta á álagi launafulltrúa.

Launakerfi er grunnurinn að mikilvægum gögnum sem nýst geta í gagnadrifnar ákvarðanir þvert á svið fyrirtækja. Með réttu vinnulagi verða stjórnendur sjálfbærir í nýtingu launagagna til ákvarðanatöku og getur það sparað launasérfræðingum mikla vinnu sem annars færi í að svara fyrirspurnum og miðla gögnum.  

Díana Björk Olsen, deildarstjóri þjónustu opnar fundinn og fer yfir hvers vegna það skiptir máli að hafa þjónustuaðila sem veitir stuðning og öryggi þegar þörf er á.  

Á fundinum mun Lilja Sigrún Sigmarsdóttir, verkefnastjóri fara yfir hvernig viðskiptagreindarlausnir H3 geta nýst launasérfræðingum í að varpa mikilvægum upplýsingum til viðeigandi hagaðila með það að markmiði að stuðla að gagnadrifnum ákvörðunum þvert á fyrirtæki. 

Berglind Lovísa Sveinsdóttir, vörustjóri H3, fer yfir leiðir sem spara tíma og vinnu fyrir notendur með vinnslum greiningum og villuprófunum sem er hægt að nýta sér. 

Eftir fundinn ættir þú að þekkja: 

• Fjölbreytta möguleika í H3 sem spara vinnu og tíma 
• Hvernig viðskiptagreindarlausnir H3 bæta vinnulag 
• Aðferðir sem spara tíma við launavinnslu 

Athugið að hámarksfjölda á viðburðinn hefur verið náð og lokað hefur verið fyrir skráningar.